Zaproszenie na szkolenie z Sektora 3.

Szkolenie z cyklu „Profesjonalizacja Trzeciego Sektora”

w ramach projektu Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych

z terenu aglomeracji wrocławskiej "SEKTOR 3":

„Zarządzanie czasem”

Termin: 17.05.2012r. (czwartek) godz. 10:00-17:00

Miejsce: ul. Legnicka 65, Wrocław

Uczestnicy: przedstawiciele organizacji pozarządowych działających we Wrocławiu (ich członkowie, pracownicy, wolontariusze)

Zapisy na szkolenie poprzez wysłanie formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie www.sektor3.wroclaw.pl do dnia 8.05.2012r. (wtorek).

Program szkolenia:

Diagnoza podstawowych barier w zarządzaniu czasem.
Identyfikacja "złodziei" czasu.
Zasada Pareto.
Zasady formułowanie celów.

Techniki planowana czasu i osiągania celu - metoda małych kroków

Planowanie w różnych perspektywach czasowych (metoda Gantta, metoda

Alpen, TRZOS
Organizacja dnia

Matryca zarządzania czasem.
Asertywność w zarządzaniu czasem.
Skuteczne delegowanie zadań jako narzędzie zarządzania czasem.

Czego nauczysz się na warsztacie?

- dowiesz się w jaki sposób odróżnić, to co najważniejsze od tego co ważne

- poznasz jakie są reguły skutecznego planowania

- jak efektywnie wyznaczać cele

- dowiesz się co zrobić aby odciążyć się, przekazując zadania innym

- poznasz swoich „złodziei czasu”

Jak skorzysta na tym Twoja organizacja?

Nabędziesz  wiedzę i umiejętności do zarządzania sobą w czasie.

Opis zajęć:

Praca na zajęciach odbywa się metodą warsztatową tj. nauki przez doświadczanie gdzie aktywność trenera jest ograniczona do minimum poprzez koordynowanie i podsumowywanie efektów i przekazywanie teorii w postaci mini wykładów. Jest to metoda najbardziej zbliżona do naturalnego sposobu uczenia się, gdzie podstawą do nabywania nowych umiejętności jest wykonanie zadania.

Prowadzący:

Katarzyna Markowska – z wykształcenia mgr inżynier oraz mgr socjologii. Od kilku lat współpracuje z firmami szkoleniowymi i bierze udział w tworzeniu programów szkoleniowych i prowadzeniu szkoleń dla firm z zakresu komunikacji, budowania zespołu, doskonalenia umiejętności kierowniczych. Brała udział w projektach szkoleniowych dla takich klientów jak: Volvo, AIG, Santander, SCA, Urząd Marszałkowski oraz projektach Assessment i Development Center dla firm: Nokia Siemens Networks, Alstom, Parker Hannifin. Absolwentka szkoły trenerów „Sieć” rekomendowanej przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Od roku współpracuje z organizacjami pozarządowymi.

Edyta Rząsa - z wykształcenia politolog - dziennikarz, menadżer kultury. Absolwentka Szkoły Trenerów „Sieć” PTP we Wrocławiu. Certyfikowany Trener Szkoły Młodych Trenerów IES. Absolwentka Szkoły Liderów Organizacji Pozarządowych, Moderator Odnowy Wsi Województwa Dolnośląskiego. Posiada doświadczenie i wiedzę o pracy w 3 sektorze, instytucjach kultury i środowisku samorządowym. Prowadzi warsztaty m.in w zakresie tworzenia i zarządzania projektami, budowania i funkcjonowania partnerstw lokalnych oraz źródeł finansowania NGO. Jest ko trenerem szkoleń miękkich z zakresu umiejętności interpersonalnych – komunikacji, współpracy zespołowej, zarządzania zmianą itp. Współpracowała przy realizacji konferencji i projektów edukacyjnych jako koordynator, trener, wykładowca lub prelegent m.in. z: Fundacją „Umbrella” , Fundacją „Wrzosowa Kraina”, Uniwersytetem Wrocławskim, Wyższą Szkołą Służb Publicznych „Asesor”, Agencją Rozwoju Regionalnego „ARLEG” w Legnicy, Dolnośląską Federacją Organizacji Pozarządowych, Ośrodkami Kultury, Związkiem Gmin Zagłębia Miedziowego i wieloma samorządami. Jest twórcą i realizatorem projektów dofinansowanych ze środków krajowych i UE. Wielokrotny koordynator projektów i członek zespołów projektowych. Wielokrotnie tworzyła strategie rozwoju dla gmin, partnerstw i społeczności lokalnych. Szkoli z pasją. W pracy z grupą jest nastawiona na naukę metodami aktywnymi.